เดอะ ปาร์ค จับมือพันธมิตรธุรกิจกลุ่มผู้เช่าระดับแนวหน้า ร่วมฉลองเทศกาลไพรด์ กับแคมเปญ
สนับสนุนการยอมรับความหลากหลายทางเพศ และสิทธิความเท่าเทียมในสังคม
เดอะ ปาร์ค (The PARQ) โครงการมิกซ์ยูสที่มุ่งพัฒนาออฟฟิศและรีเทลอัจฉริยะ ภายใต้แนวคิด “Life Well Balanced” จับมือกลุ่มผู้เช่าระดับแถวหน้ากว่า 10 พันธมิตรธุรกิจ ร่วมเฉลิมฉลองเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มเพศทางเลือก (LGBTQIA+) จัดแคมเปญ “Colors of Pride” ตอกย้ำความเท่าเทียมด้วยกิจกรรมเสวนา Colors of the Talk โดยมีผู้บริหารองค์กรมาร่วมถ่ายทอดความคิดเห็นในเรื่องของความหลากหลายทางเพศ ความเท่าเทียมในสังคม พร้อมด้วยแขกรับเชิญพิเศษผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานใกล้ชิดกับกลุ่มคนที่มีความหลากหลายทางเพศ อย่าง “แปม – อัญญ์ชิสา ศิลป์ตระการผล” ศิลปินค่าย ดัมบ์ เรคคอร์ดดิงส์ (D.U.M.B.Recordings) ภายใต้สังกัด วอร์นเนอร์ มิวสิค (ประเทศไทย) และ “โกโก้ – กวินตรา เทียมไสย์” นักสื่อสารองค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้าน DE & I และผู้หญิงข้ามเพศที่ขับเคลื่อนสิทธิของผู้มีความหลากหลายทางเพศ มาร่วมแชร์ประสบการณ์และส่งต่อแรงบันดาลใจ นอกจากนี้ยังมีกิจกรรม Heart of Pride หัวใจแห่งความภาคภูมิใจ พื้นที่ที่ให้ทุกคนได้ร่วมแชร์ข้อความส่งต่อกำลังใจให้ผู้อื่น รวมถึงโปรโมชั่น และเมนูสุดเอ็กซ์คลูซีฟจากร้านค้าในเดอะ ปาร์ค ไลฟ์ อีกมากมาย
นายกมลนัย ชัยเฉนียน กรรมการบริหาร บริษัท ทีซีซี แอสเซ็ทส์ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้บริหารโครงการ เดอะ ปาร์ค กล่าวว่า “โครงการ เดอะ ปาร์ค มุ่งมั่นที่จะยกระดับความเป็นอยู่ของผู้ใช้อาคารและผู้มาเยือนเพื่อมอบชีวิตที่มีความสมดุลในทุกๆ ด้าน ภายใต้แนวคิด “Life Well Balanced” อย่างต่อเนื่อง และเป็นโครงการที่ตอบสนองรูปแบบการใช้งานอย่างหลากหลาย เนื่องในโอกาสเดือน Pride Month เดอะ ปาร์ค จึงจัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อร่วมเฉลิมฉลองความภาคภูมิใจของความหลากหลายทางเพศ ตลอดจนสานต่อความตั้งใจของเราในการเป็นพื้นที่ที่ทุกคนสามารถแสดงตัวตนที่มีคุณค่าได้อย่างอิสระ ทั้งนี้ต้องขอขอบคุณพันธมิตรธุรกิจกลุ่มผู้เช่าชั้นนำกว่า 10 องค์กร ที่ล้วนมีแนวคิดส่งเสริมความเท่าเทียมให้แพร่หลายในสังคม รวมไปถึงแขกรับเชิญพิเศษที่มาร่วมสร้างแรงบันดาลใจในครั้งนี้ อีกทั้งยังมีกิจกรรมและโปรโมชั่นต่างๆ รวมถึงเมนูสุดพิเศษในช่วงเทศกาลไพรด์จากร้านค้าในเดอะ ปาร์ค ไลฟ์ อีกมากมาย และเพื่อร่วมแสดงพลังขอเชิญชวนทุกคนมาร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการสนับสนุนความหลากหลายอย่างเท่าเทียม ที่ เดอะ ปาร์ค กัน นะครับ”
เติมเต็มมุมมองความคิดเชิงบวกในการใช้ชีวิตอย่างเท่าเทียมกับกิจกรรมเสวนา “Colors of the Talk” ที่ได้รับเกียรติจากผู้บริหารองค์กรระดับแนวหน้า และแขกรับเชิญพิเศษมาร่วมถ่ายทอดความคิดเห็นในเรื่องของความหลากหลายทางเพศ ความเสมอภาค รวมถึงสร้างความภูมิใจในตัวเอง ตลอด 4 วัน ระหว่างวันที่ 13 – 16 มิถุนายน 2566